组织的管理体系在实施运行过程中常常会因为各种原因出现一些需要完善和改进的方面，为了其正常有效运行，组织需要建立一个自我发现问题、自我完善和改进的机制，以评价管理体系运行的符合性和有效性并识别改进的需求，而“内部审核”就是一种行之有效的手段，是组织可以用来评价管埋体系运行状况的重要方法。通过内部审核可以帮助组织发现管理体系运行过程中的问题，促进管理体系的持续改进和完善，从而持续地提高内部管理的符合性、有效性和效率。内部审核的结果作为管理评审的一项重要输入，为管理评审提供管理体系运行状况方面的信息；同时，内部审核的结果还可以作为组织证实和声称共具备持续地提供满足要求产品的能力的重要依据。
由此可见，内部审核可以为有效的管理评审和纠正、预防或改进措施提供信息。
